Правила #Марти | Правила руководителей гос.структур

[Yuki_Hasoyama]

Навигация:
1. Основные положения
2. Требования к руководству организации
3. Обязанности и запреты руководителей
4. Правила получения 2 и 3 сроков
5. Минимальная норма мемберса организаций:​

 

[Yuki_Hasoyama]

1. Основные положения
​

1.1 Данные правила могут быть изменены в любой момент по решению Главного Следящего за ГОС / Главной администрации сервера.
1.1.1 Данные правила являются дополнением к правилам проекта.
1.2 Срок лидерского поста равен: 30 дням.
Исключение: Если лидер купил -5 дней в системе Gerstlix.
Примечание: Если игрок хочет снять ЧСА то -дней ему не положено.
1.3 Лидеру организации должно быть не менее 14-и лет.
Исключение: По решению главной администрации.
1.3.1 Доверенному лицу на пост заместителя должно быть не менее 13-и лет.
Исключение: По решению администрации.
1.4 Если кандидат на пост заместителя не прошёл обзвон то следующий обзвон он сможет пройти только через 3 дня.
1.5 Лидер назначается следящей администрацией за ГОС, по успешному прохождению обзвона через Discord, и одобренной заявки на форуме.
1.6 Лидер и заместитель организации обязаны чистить игроков, которые находятся не в сети больше 14+ дней.
1.7 Сотрудник не может быть повышен при наличии выговора.
1.8 В случае получение 3/3 выговоров, лидеру/заместителю выдаётся задание, время на выполнение 24 часа. По выполнению задачи, человек должен оставить свой отчёт следящему администратору который дал задание в лс.
Исключение: В случае если у человека есть уважительная причина, время выполнения задачи может быть продлено следящей администрацией.
Примечание: Лидеры/заместители 1/3, 2/3 снимают баллами или же заданиями от следящей администрации.
1.9 Сотрудникам государственных структур разрешено носить аксессуары на постоянной основе.
Примечание: При Глобальной Role Play cитуации человек по просьбе администрации обязан снять абсолютно все аксессуары либо спрятать в свой скин, в случае если у него не хватает места, следящий администратор может выдать /banacs на 10 минут.
1.10 За систематическое нарушение правил государственных структур, лидер/заместитель может быть снят со своего поста с запретом на занимание 7+ ранга на 30 дней.
1.11 Заместитель может быть снят по решению лидера.
1.12 Кандидата на пост лидера/заместителя разрешается допустить если он ответил на более 60 процентов вопросов.
1.13 Запрещается игра с рангами в организации.
Пример: Повышение с 1 на 7, с 8 на 4 и так далее.
1.14 Темы с предоставлением доказательств, отчетности с так далее, заливаются с /time.
1.15 С момента регистрации доверенного лица, должно пройти минимум 15 дней (должен быть отыгран каждый час в день).
1.16 В случае одинаково допущенных ошибок, следящий администратор вправе задать 5 дополнительных вопросов кандидатам на обзвоне.
1.17 КД на повышение сотрудников в государственных организациях составляет 24 часа.
1.18 В случае отсутствия отчета при повышении сотрудника лидер/заместитель будет наказан.
1.19 Срок добавления в ЧС фракции составляет максимум 30 дней.
1.20 В случае хороших заслуг на сроке лидер может получить биткоины (основная валюта сервера) от следящей администрации.
Примечание: По решению ГС ГОС / Главной администрации.
1.21 Руководству организации запрещена манипуляция выдачей выговора/мута/понижения и так далее.
Примечание: Имеется ввиду выдача некорректных указаний. Пример: "убей его без причины или я тебе выдам выговор".
1.22 Наказание может быть снято по решению следящей администрации после беседы.
1.23 При снятии -5, необходимо не иметь серьёзных нарушений.
1.24 С 16:00 администрация проверяет онлайн фракции, и выдаёт баллы/наказывает за него.
1.25 Лидер организации имеет право запрашивать у правительства максимум 50.000.000 в неделю.
Примечание: Один раз за срок можно запросить 65.000.000, если сумма была одобрена на заседании в правительстве. Заседание проводится в Role Play формате.
1.27 В случае неактива лидера/либо лидер отсутствует, обязанности на фракцию переходят на заместителя(-ей).
1.28 В случае отсутствие лидера/заместителя на ГРП, ответственность за руководство от организации берет на себя 8 ранг (до 6 ранга). Если отсутствует старший состав в игре, состав организации приезжает самостоятельно без управления руководителя.
1.29 Если лидер нарушал на протяжении своего срока, срок был не качественным, организация была на нуле и никак не развивалась - валюту с казны он не получает.
1.30 Неочевидная ситуация не регламентированная правилами ГОС может решаться на уровне Руководства ГОС.
1.31 Администрация вправе выдать выговор за отсутствие отчетности лидера/заместителя вплоть до не снимаемого.
Примечание: Допускается выдача штрафных баллов, если отчет было плохо/неграмотно составлен.
1.32 За хорошо составленный отчет, со всей поставленной работой (см. правило 3.15 п.3) лидер/заместитель могут получить до 60 баллов. Администрация выдает баллы на своё усмотрение.
1.33 Следящая администрация вправе внести в ЧС ГОС 1 степени на свое усмотрение заместителя, который не отстоял 15+ дней и ушел ПСЖ.
1.34 Заместитель может передать накопленные баллы своему лидеру на свое усмотрение, это не обязательная задача.
1.35 Разрешено весть запись экрана во время обзвона
Примечание: Запрещено скидывать/опубликовувать кому либо эту запись
1.36 Следящий вправе выдать свое задание для лидера/заместителя фракции, чтобы проверить фракцию на работоспособность.
1.37 Назначение 7, 8, 9 рангов происходит после одобрения следящей администрации.
1.38 Все сотрудники повышаются исключительно через отчёты.
Исключение: Лидер имеет право назначить 1 - 7-й ранг, 1 - 8-й ранг, 1 - 9-й ранг как доверенное лицо.
Примечание: Лидер имеет право поставить игрока на доверенное лицо 1 раз, в случае если доверенное лицо повышается/понижается/снимается, слот сгорает, поставить новое - нельзя
Примечание: Если у лидера нет своего кандидата на доверенный пост, лидер может попросить администрацию открыть заявки на старший состав, и выбрать кандидата на слот доверенного лица из подавших заявку.
1.39 Лидер/заместитель организации имеет право уволить без объяснения причины. Причина увольнения должна быть адекватной. В гос. организациях лидер должен иметь возможность объяснить ее следящей администрации и предоставить хотя бы минимальные доказательства.
Примечание: Лидер не может уволить игрока из-за личной выгоды. Пример: Игрок обходит его в еженедельном топе фракции.
Примечание: Лидер обязан объяснить причину администрации, в случае если следящая администрация посчитает причину увольнения некорректной, игрок будет восстановлен.
1.40 В случае если лидер не отыграл норму, взял неактив, то дни ему идут плюсом к сроку.
1.41 Лидер/заместитель вправе в любой момент отказаться от своего поста (уйти по с/ж).

 

[Yuki_Hasoyama]

2. Требования к руководству организации

​

2.1 Активное участие в жизни своей фракции, и её развитие.
2.2 Отсутствие конфликтности с другими организациями.
2.3 Грамотность, коммуникабельность, а также иметь работоспособный микрофон.
2.4 Слежка за порядком организации, и работа с составом.
2.5 Оставление отчетности о проделанной работе.

​

 

[Yuki_Hasoyama]

3. Обязанности и запреты руководителей

3.1 Отыгрывание нормы с 10:00 до 21:00, время после указанного периода не подсчитывается в еженедельный онлайн.
3.2 Лидер организации несет ответственность с 7+ рангов, и в случае их нарушения получает за них наказания в лидерскую систему.
3.3 В случае критической ситуации в своей организации, лидер обязан её решить.
3.5 Лидер ФСБ должен от руководить минимум 1 ГРП для успешного срока.
3.6 Лидер/заместитель имеют право занести в ЧС фракции сотрудника при наличии прямых доказательств о нарушении.
3.7 После постановления лидера, первые 3 дня на его фракцию накладывается мороз. За это время он должен оформить форум.
3.8 На форуме организации, должно быть минимум 3 темы от лидера.
3.9 Руководство организации организации, обязаны отвечать в теме своей организации по установленной форме, либо иметь свою официальную форму ответа.

Здравствуйте! Я — "Имя_Фамилия, должность"
После рассмотрения вашего заявления принимается решение:
"Ответ"

3.10 Лидер организации обязан следить за форумом своей организации, чтобы там отсутствовали просрочки и так далее.
Примечание: просрочка считаеться если нету ответа на сообщение больше 24 часов
3.11 Лидер/заместитель обязаны поддерживать атмосферу RP в организации.
3.12 В случае проблемы с мемберсом в рабочее время, лидер/заместитель организации должны забивать /sobes.
3.13 Обязательная работа для лидеров в отчётность на форуме.
3.14 Лидер обязан оставлять отчет каждую неделю.
Исключение: Если лидер стоит меньше недели, то отчет оставлять отчет ему необязательно.
3.14.1 Лидер при повышении сотрудников на 3 и выше ранг обязан заполнить анти-блат.

ЗАПРЕТЫ ДЛЯ ЛИДЕРОВ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ​

3.15 Руководству правительства запрещено по RP и системно менять ранг для работы адвокатуры.
Исключение: По требованию следящей администрации.
3.16 Лидеру/заместителю организации запрещено превышение полномочий.
3.17 Лидеру/заместителю организации запрещено расформировывать состав организации/старший состав, без одобрения ГС ГОС.
3.18 Лидеру/заместителю организации запрещено снимать 7+ ранги своей организации без весомой причины.
3.19 Лидеру/заместителю организации запрещено выходить из игры при объявлении ГРП от следящей администрации.
3.20 Лидеру/заместителю организации запрещено системно создавать подразделения в организации.
Исключение: По требованию следящей администрации.
3.21 Делать ГОС переворот, и всё что с ним связано в РП процессе.
Премечание: Гос переворотом считаеться так же сбор большого количества гос служищих с целью отстранения руководства ГОС организации
3.22 Делать РП килл.
3.28 Лидеру/заместителю организации запрещен чрезмерный спавн авто в организации (КД на спавн машин в организации - 10 минут).
3.29 Нон рп ники, пример (Умный_Человек, Дело_ВШляпе и так далее).
3.30 Форумная война.
3.31 Запрещено самостоятельно создавать конференции для состава своей организации. Этим занимается администрация.
3.32 Старшему составу запрещено расхождение пола в игре (если вы мужчина, у вас должен быть соответствующий пол в игре).
3.33 Лидеру/заместителю организации запрещено ставить игроков с 1-6 ранга на управленческие должности (Должность заместителя ФСБ, рядового на военного комиссара и так далее).
3.34 Использование недоработок законодательства и других систем ГОС структур, которое даёт преимущество над игроками (При выявлении недоработки необходимо направить информацию администрации с целью её устранения и обеспечения корректной работы).
3.35 Действия, ломающие работу RP процесса.
Пример: Правило 3.34 данного пункта.
3.36 Лидеру/заместителю запрещено самостоятельно проводить обзвон на старший состав фракции(-й).
3.37 Составу организации, включая руководство, старший и младший состав, запрещается нарушать логичные системы не прописанные в правилах, или иных регламентах в государственных структурах.
Примечание: Правило регламентировано на все ситуации подобного характера.
3.38 Лидерам/заместителям запрещено ставить провокационные реакции на сообщения на форуме/в официальных конференциях VK.
Пример: реакция смеха на жалобу игрока, сообщение администратора и т.д.
3.39 Лидер и заместитель обязаны проявлять уважение к игрокам на форуме, обращаясь исключительно на «Вы».

 

[Yuki_Hasoyama]

4. Правила получения 2 и 3 сроков

4.1 Лидер должен безукоризненно выполнять поставленные задачи следящей администрацией.
4.2 Чтобы получить второй срок лидеру допускается иметь 1 выговор (чтобы получить 3 срок, лидер должен не получать строгие выговоры за свой срок).
Исключение: На усмотрение администрации.
4.3 Лидер должен хорошо себя показать на своем посту для получение 2 и 3 сроков.
4.5 В случае выявления проблем с активностью организации, дальнейшие сроки лидеру не выдаются.
4.6 На второй срок не может стать лидер Правительства без голосования.

 

[Yuki_Hasoyama]

5. Минимальная норма мемберса организаций:

​

Организация​	Норма (Человек)​
Полиция Г. Арзамас / Полиция Г. Эдово​	5+​
ФСБ​	5+​
Армия / Исправительная Колония (ИК)​	5+​
Правительство​	5+​
Новостное Агентство (РЦ)​	5+​
Министерство Здравоохранения (МЗ)​	5+​
МРЭО​	5+​